Szef(owa) nie zawsze ma rację: jak chronić swoje prawa w pracy.

Czas
Data: 27-11-2023
Godzina: 6:00 pm - 8:00 pm

Miejsce
fundacja Autonomia

Informacja o dostosowaniu lokalizacji
Miejsce dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach

Wydarzenie otwarte/zamknięte: otwarte

Koszt udziału: 0

W ciągu ostatnich lat wiele kobiet przyjechało do Polski po utracie pracy i domu. Nieznajomość języka, prawa, brak krewnych, na których można by polegać w razie choroby i problemów finansowych, dyskryminacja ze względu na narodowość, niestabilna sytuacja prawna i strach przed powrotem do ojczystego kraju sprawiają, że są bardzo wrażliwymi i podatnymi na wpływy pracownicami, które godzą się na każdą płacę i niepłatne nadgodziny.

Zapraszamy do rozmowy o tym, co kobiety z doświadczeniem migracyjnym i uchodźczym mogą zrobić, aby wzmocnić pozycję prawną na rynku pracy w Polsce, jak nawiązać kontakt z lokalnymi związkami zawodowymi i jak tworzyć sieci wsparcia w przypadku problemów w pracy. Poruszymy również kwestie związane z pracą kobiet: molestowanie, dyskryminacja ekonomiczna ze względu na płeć.

Prelegentki:

• Valeria Khotina, uczestniczka Białoruskiej Grupy Anarchistek w Warszawie
• Ruslana Poberezhnik – przewodnicząca komisji związku zawodowego pracownic i pracowników domowych w Polsce Inicjatywy Pracowniczej. Koordynatorka do spraw migracji w komisji Krajowej ogólnopolskich związków zawodowych  Inicjatywy Pracowniczej.

Na spotkaniu zostanie zaprezentowana broszura “Pierwsze kroki na rynku pracy w Polsce” oraz strona internetowa, na której można zgłaszać uwagi na temat nieuczciwych pracodawców.

Spotkanie jest bezpłatne, obowiązują zapisy.

RU Начальник не всегда прав: как отстоять свои права на работе?

На протяжении нескольких последних лет в Польшу приехало много женщин, потерявших работу и дом. Незнание языка, законов, отсутствие близких, на которых можно положиться в случае болезни и материальных проблем, дискриминация по национальности, нестабильное правовое положение и страх перед возвращением в родную страну делают их очень уязвимыми и податливыми работницами, согласными на любые зарплаты и неоплачиваемые переработки.

Приглашаем вас поговорить о том, что женщины с опытом мигранции и беженства могут сделать, чтобы укрепить свое правовое положение на рынке труда в Польше, наладить связь с местными профсоюзами, создавать сети поддержки в случае проблем на работе. Также затронем особенности женского труда: разрыв в зарплатах, домогательства, экономическая дискриминация по гендерному признаку.

Спикерки:
Валерия Хотина, участница Группы беларусских анархисто:к в Варшаве
Руслана Побережник, председательница комитета домашних работни:ц, координаторка по вопросам миграции в национальном комитете профсоюза Inicjatywa Pracownicza

На мероприятии будет презентована брошюра “Первые шаги на рынке труда в Польше” и сайт для отзывов о недобросовестных работодателях.

Мероприятие бесплатно, необходимо зарегистрироваться. 

UA Багато хто з нас приїхав до Польщі, втративши роботу і дім. Незнання мови, законів, відсутність близьких, на яких можна покластися в разі хвороби та матеріальних проблем, дискримінація за національністю, нестабільне правове становище та страх перед поверненням до рідної країни робить із нас дуже вразливих і податливих працівниць, згідних на будь-які зарплати та неоплачувані переробітки.

Organizatorka/Organizator